書類選考→一次面接（→二次面接）→最終面接で、面接2〜3回を想定しております。部署やポジションにより、面接回数や内容が一部変動する可能性があります。

※カジュアル面談やオフィス見学などもご希望に合わせて調整いたします。
※選考の途中で、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
※一部ポジションでは体験入社を実施する場合もございます。

ご興味のあるポジションに応募いただき、「応募先へのメッセージ」欄にお悩みの旨をコメントお願いします。書類を拝見し、適切なポジションをご紹介させていただきます。

選考に進むタイミングでは、1〜2ポジションに絞っていただきます。
応募するポジションに迷われている場合は、各ポジションのカジュアル面談からスタートさせていただくことも可能です。

もしカジュアル面談を希望される場合は、「応募先へのメッセージ」欄にコメントの記入をお願いいたします。

• フレックスタイム制（コアタイム 12:00-16:00）を導入しています。
• また、リモートワークを中心にしつつ月2回以上の出社を推奨しています（出社タイミングや頻度は職種やチームにより異なります）。
• リモートワーク下で円滑に業務を推進するため、esa.io, Slack, Google Meetなどのツールを使用したり、各チームで工夫をしています。
• さまざまな個別の事情（ご本人の体調の事情やご家族の看病・介護など）には、つど柔軟な対応を検討していますので、不安なことがあれば面談の際にお気軽にご質問ください。

一定の条件を満たす場合に、申請のうえ副業をすることが可能です。
・STORES での就業時間と重ならない
・副業先が、競業や利益相反にあたらない
・その他、STORES の業務に支障をきたさない範囲で行うことができる

独自の取り組みとして「Fun For Family」をつくりました。
こどもが生まれるまで／こどもが生まれるとき／こどもが生まれたあと、それぞれのタイミングに合わせた制度を用意しています。

産前・産後・子育て・介護というライフイベントに寄り添い、会社から各種サポートを行うことで、安心して働ける環境を提供していきます。

• 各種お祝い金
• ベビーウェルカム休暇：10日間の特別有給休暇
• ファミリーサポート休暇：二等身以内の家族1人につき5日の特別有給休暇を支給　など
  

エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーについては下記のモデルをお渡ししています。

キーボード配列に関しては、JIS/US配列から選択可能です。

• MacBook Pro 14 インチ（16コアCPU、40コアGPU Apple M3 Max） メモリ64GB ストレージ 1TB ※2024年3月時点
  

内定から入社までの間には期待感もありつつ、緊張や会社の見えない部分に対する不安があると考えています。
不安を解消しつつ、入社までの時間をワクワクするような体験を提供したいという思いから「入社控室」というサイトをつくりました。

事前に最新の情報をインプットしていただき、入社後のオンボーディングをよりスムーズにする取り組みを行っています。

参考記事

• 入社がもっと楽しみに！内定者向けサイト「入社控室」を作ったぞ