こだわりや情熱、たのしみに駆動される経済をつくる
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STORES には、社会に誇れるプロダクトとそれを実現するビジネスモデルがあります。だからこそ、それをつくって届ける組織もまた、社会に誇れるような形でありたいと考えています。
STORESが大切にしている行動指針
福利厚生・各種制度について
STORESが目指す「多様性」実現への取り組み
STORES ではたらくメンバーの記事やPodcastはこちら！ 説明会・イベントなども各種実施しています。
for Business
for Engineers
面接（1-2回）を想定しております。部署やポジションにより、面接回数や内容が一部変動する可能性があります。
※カジュアル面談やオフィス見学などもご希望に合わせて調整いたします。※選考の途中で、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。※一部ポジションでは体験入社を実施する場合もございます。
ご興味のあるポジションに応募いただき、「応募先へのメッセージ」欄にお悩みの旨をコメントお願いします。書類を拝見し、適切なポジションをご紹介させていただきます。
可能です。
複数ポジションで選考をご希望の場合、「応募先へのメッセージ」欄に併願を希望されるポジション名をご記載ください。応募ポジションにお悩みの場合は、カジュアル面談からスタートいただくことも可能です。
カジュアル面談をご希望の場合は、採用サイトの「カジュアル面談」からもお申し込みいただけます。
一定の条件を満たす場合に、申請のうえ副業をすることが可能です。
独自の取り組みとして「Fun For Family」をつくりました。こどもが生まれるまで／こどもが生まれるとき／こどもが生まれたあと、それぞれのタイミングに合わせた制度を用意しています。
産前・産後・子育て・介護というライフイベントに寄り添い、会社から各種サポートを行うことで、安心して働ける環境を提供していきます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーについては下記のモデルをお渡ししています。
キーボード配列に関しては、JIS/US配列から選択可能です。
内定から入社までの間には期待感もありつつ、緊張や会社の見えない部分に対する不安があると考えています。不安を解消しつつ、入社までの時間をワクワクするような体験を提供したいという思いから「入社控室」というサイトをつくりました。
事前に最新の情報をインプットしていただき、入社後のオンボーディングをよりスムーズにする取り組みを行っています。
参考記事
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